8月31日上午，余干县2023年度推广改革项目“勤廉示范村创建（试点）”工作调度会召开。县委常委、县纪委书记、县监委主任吕华锋主持会议。县委全面建设勤廉余干工作领导小组办公室全体成员，县纪委县监委班子成员，各乡镇场纪委书记参加会议。

会议听取了各牵头责任单位关于勤廉余干建设、勤廉示范村创建工作进展情况，并对下一步工作进行了安排部署。

会议指出，今年以来，各牵头责任单位坚决扛起责任，主动担当作为，扎实推进工作落实，勤廉余干建设稳步推进，勤廉示范村创建成效明显。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，还存在“责任意识不够强、系统思维不够牢、提炼总结不到位”等问题和不足。各地各部门要切实提高思想认识，按照县委部署要求，坚持问题导向，发扬务实作风，同向发力、同频共振，以高度的政治自觉和政治担当，为全面建设勤廉上饶贡献“余干力量”。

会议强调，

强化责任落实。要切实增强思想自觉和行动自觉，严格按照县委部署和实施方案要求，找差距、补不足，切实把各项工作抓在手上、落实在行动上，全力推动各项任务落到实处。要拧紧责任链条，领导小组办公室加强调度、及时督促，牵头责任单位积极谋划、扎实推进，形成压力层层传导、责任逐级落实。要强化协作配合，各有关部门单位既各司其职、各负其责，又相互学习、相互督促，构建“上下联动、齐抓共管、同向发力”的工作格局。

注重统筹融合。勤廉建设是一项系统性、全局性工作，要树立树牢系统思维、全局性观念，统筹兼顾、系统谋划，防止“两张皮”现象。要坚持整体推进、重点突出，紧盯重点、难点、热点问题，出实招、见实效，推动一个问题一个问题解决，一个领域一个领域治理。要坚持融入日常，将落实勤廉建设各项任务与贯彻落实党中央重大决策部署和省市县工作要求贯通起来，统筹联动、一体谋划、一体推进。要坚持既“勤”又“廉”，牢记勤是本分、廉是底线，二者不可偏废，做到严管厚爱结合、激励约束并重，督促引导干部实干担当、干净干事。

善于总结提炼。要及时梳理概括提炼总结，为全面建设勤廉上饶提供余干素材，让特点更特、亮点更亮。要进一步强化宣传引导，深入宣传、充分展示进展动态、先进典型、工作成果，积极营造正向激励、见贤思齐的浓厚氛围。要坚持守正创新，坚持和完善在推进勤廉余干建设中有效管用的措施、制度，持续巩固好勤廉余干建设成果。

会议要求，各地各单位要紧紧围绕“党性强、百姓富、村务清、民风淳、环境美、干部廉”的创建要求，严格按照“县委领导、纪委主推、部门指导、乡镇组织、村级实施”的责任体系，始终坚持目标导向和问题导向，加快补齐短板弱项，以更加坚定的信心、更加精准的举措、更加务实的作风全面做好10月份检查评估，努力交出一份让县委满意、群众认可的优异答卷。