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  公告公示

关于公开招聘短缺专业教师的公告

2016-12-09 08:55:27 本站原创 佚名 【字体: 点击数:

余干中学城西校区因发展和教学的急需,本着公平、公正、公开的原则,经研究,现面向社会,公开招聘3名音乐、美术教师(音乐教师2名、美术教师1名),现将招聘有关事项通知如下:

一、 招聘条件

1、 思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

2、 报考音乐教师学历及专业条件为:全日制普通高校大学二本以上音乐学或音乐表演专业毕业;报考美术教师学历条件为:全日制普通高校大学二本以上绘画或美术学专业毕业。

3、 25周岁以内(19901226日以后出生)。

4、 具有对应中教师资格证书。

5、 在编在岗人员(含村官、三支一扶、特岗教师服务期内)不得报考。

二、 招聘程序

1、 发布公告。县人社局通过余干之窗、余干人社网    对外发布招聘公告。

2、 报名。符合条件的考生为20161226 日至20161227 日带有关证件到县人社局报名,县人社局将会同县教育局、余干中学城西校区现场进行资格审查。

3、 考试。(1)笔试,岗位应聘人数与岗位招聘人数须达到31方可开考,达不到开考比例,则相应减少招聘人数。笔试科目为《综合基础知识》,题型为客观题(占50%分值)和主观题(占50%分值),考试时间为120分钟。笔试时间为201612 30 日上午930—1130.

2)面试。根据岗位笔试成绩从高分到低分按招聘人数21的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱。面试方式为结构化面试,面试时间另行通知。

4、 成绩计算。

     总成绩=笔试成绩 x 50%+面试成绩 x 50%

     各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

5、 考核和体检。根据总成绩从高分到低分等额确定考核、体检对象,如末位总成绩相同的取笔试成绩高分者,考核由县人社局与县教育局、余干中学城西校区进行考核,考核内容主要对考生的在校表现,毕业后的业绩进行综合考核;体检参照《江西省公务员体检标准》进行。

三、 招聘待遇

考核、体检合格后,公示5个工作日,公示无异议,考生与用人单位签订聘用合同,县人社局、县编办、县财政局分别办理相关手续,纳入编制内管理,工资列入财政预算。合同签订后,聘用人员在本单位最低服务年限5年。

 

                  余干县人力资源和社会保障局
                         2016128

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